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讓改變發生!:為何創新與轉型常困在最後一哩路?【如何讓改變發生?系列3】
作者: 陳朝益(David Dan) 
出版社: 大寫
大寫
系列: In-action!
出版日期: 2016/10
頁數: 269
ISBN-10: 9865695588
ISBN-13: 9789865695583
書城編號: 1228291
 

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簡介
有太多的書談論過「改變」, 但懂得「改變的知識」還不足夠, 我們要能衝破那「死亡之谷」,改變才能發生。

  本書以教練的專業和「合力共創」的精神來和讀者一起啟動改變,完成由「要我做」到「我要做」的轉型。有心理層面的探討,也有執行面所需要的工具箱,讓「改變發生」成為常態。   我們使用教練流程,不是說「你應該」而是探索「你想要」的可能……   本書是大中華地區的國際級資深教練陳朝益先生專為華人組織及領導轉型而撰寫的《如何讓改變發生?》系列書的第三冊;內容聚集於全系列書的最關鍵主題──由「知道」到「做到」的行動力量。   釵h企業想改變,也有釵h組織主管企圖創新改變,他們知道「離開舒適圈」,才能在當前產業環境快速變化的時代中求存;釵h創業或趨勢書籍都探討過「改變觀念」的重要性,而本書作者、華人圈資深教練陳朝益先生,特別由教練模式的角度,詮釋從「觀念到行動」的「改變過程」,為何困難重重又充滿人性考驗?   事實上改變或是創新行動本身從思維開始,就極度需要「有意識」的進行,本書提供了釵h工具與幕後的「促變」原因說明;當一個企業主管和團隊,對改變的主題「不急迫」、「沒有感到重要性」;在心思意念上無法推進時,改變不會發生。另一種常見的情況是,沒有在心理與行動做好預備,在過程中又沒有支持或追蹤;這種改變則常淪為「死在最後一哩」的「曾經想改變」計畫。   釵h帶領組織轉型的主管甚至經營者,往往沒有理解「改變是一場需要有步驟及策劃」的過程,他們只憑著願景出發,往往不能解答團隊或員工對改變的恐懼,自然無法跨出行動。   在產業激烈轉型的今天,推動組織的領導人必須了解如何讓群體實踐轉變的真正過程,這其中並沒有秘密,但確實需要「促變的工具與指南」了解改變的進程。本書將從教練的角度探討,你的公司會需要哪一種改變,是「換軌」,還是「精進」?改變為何沒發生,如何能讓團隊成員從覺得「需要改變」進化至「想要改變」? 專文推薦   佘日新教授/逢甲大學講座教授、財團法人中衛發展中心董事長   劉寧榮教授/香港大學SPACE中國商業學院總監   黃清塗/基督教聖道兒少福利基金會執行長 特別薦讀   王昕(德國Bosch總公司項目經理)   方素惠(台灣《EMBA》雜誌總編輯)   吳咨杏(國際引導者協會認證專業引頫,朝邦文教基金會執行長)   曾憲章博士(華人產業界的「科技遊俠」)   黃卉莉(慧力教練,生命.領導力.安可職涯教練)   陳乃綺(上尚文化企業有限公司執行長)   陳正榮(牧師,生命教練)   陳郁敏(HappierCafe更快樂實驗所創辦人,漣漪人基金會共同創辦人)   潘婉茹(團隊關係與領導力教練,《夥伴教練心關係》譯者)   劉匡華(5070社會型企管顧問有限公司總經理)   駱松森(香港大學SPACE中國商業學院高級課程主任) 〈如何讓改變發生?〉系列書 ─盛讚薦讀,當代領導者思考利器─   認識朝益兄有好一陣子了,他應該是我所認識最認真的退休人士。往來於美台之間,每次回美國總是排滿了教練課程的進修,汲取先進經驗中的最新知識,內化、轉化為台灣情境可以運用的教練方法,……在(這套)書中,朝益兄不改其長年任職跨國大公司的溝通與記憶方法,提出如「5C架構」、「SCARF」、「GROWS2.0」這些智慧與執行的框架,潛藏在書中各個不同章節中,等待讀者去採礦。   佘日新教授/逢甲大學講座教授、財團法人中衛發展中心董事長   這套書中提到改變的四個階段:「信任」、...

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此叢書 In-action! 書目

  • 別有目的的小意外:打敗「遺忘」的內容行銷,來自15種好用的認知科學
  • 目標不講仁慈,但做事不需要傷痕:既要求成果、也講究「高品質過程」的管理小革命
  • 經營管理如是說
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  • 談判桌的經濟學與心理戰:從議價行為到策略性合作的最佳利益戰術課
  • 好產品,背後拚的是同理心:看不清人們最愛的體驗?暢銷產品設計師教你這樣深刻想與用力做!
  • 國際記憶冠軍的編碼器:快速轉化儲存大量資訊,提高學習與工作效率的超級大腦擴充術
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  • 智識份子:換新你的概念直覺,做個複雜的現代人
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  • 傑出領導人的最關鍵轉變:走出權力,變身「轉型教練」的革心旅程【如何讓改變發生?系列4】
  • 讓改變發生!:為何創新與轉型常困在最後一哩路?【如何讓改變發生?系列3】
  • 建立自己的獨特領導風範:團隊改變的基礎,永遠靠領導力支持【如何讓改變發生?系列2】
  • 我們憑什麼信任?:傑出組織的秘密武器【如何讓改變發生?系列1】
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  • 如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+讓改變發生的50個關鍵課題工作筆記書)
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  • 陳朝益(David Dan) 作者作品表

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