特價書籍
特價書專區
香港書城
精確搜尋
   
基督教書店
基督教書店
  enquiry@hkbookcity.com phone 25588233 whatsapp (辦公時間已過) 55421483 香港書城粉絲團  

建立自己的獨特領導風範:團隊改變的基礎,永遠靠領導力支持【如何讓改變發生?系列2】
作者: 陳朝益(David Dan) 
出版社: 大寫
大寫
系列: In-action!
出版日期: 2016/10
頁數: 275
ISBN-10: 986569557X
ISBN-13: 9789865695576
書城編號: 1228292
 

原價: HK$107.00
現售: HK$101.65 節省: HK$5.35
(購買 10本以上 9折, 60本以上 8折)

買
購買後立即進貨, 約需 7-12 天

簡介
「傑出」其實並不罕見 更高的境界是能成為有「風範」的領導人。

  大部分的組織現在正由「管理」轉換到「領導」的道路上;管理是科學,它可以學習和複製,但是領導則不同,它不再只是「懂就夠了」的知識,而是要「歷練後才能擁有」的個人能力,要在「歷練、反思、學習」過程中長成……   本書是大中華地區的國際級資深教練陳朝益先生專為華人組織及領導轉型而撰寫的《如何讓改變發生?》系列書的第二本;內容特別專注於「個人最佳化領導力」的行動、目標與實踐作法,在過去釵h討論「什麼是好領導?」的探索之外,進一步解答「什麼是最適合你的領導?」,關鍵的主題包括:   .如何建立你自己的領導風格的模型和思路架構。   .「領導風範」:如何做一個贏得尊敬的領導人?這是高階領導人的最後一哩路。   .「精進領導力」:偏重領導力建設時的執行流程和所可能經歷的關鍵時刻對話,這不是知識內容而是行動流程,它可以學習複製,並發展出自己的領導模式。   擔任過釵h華人主管教練的作者陳朝益,於本書將由人性心理慣常的「只觀察自己的動機,卻審視他人的行為」的習性開始,解釋「領導力失效及失信」的原因,在當前釵h企業亟待轉型與再造的時代中,領導者如何「發展最適合的領導風格、樹立領導風範」,其實是自身追求下波成長前的必備末牷C   你是哪一型的主管?你自認對部屬的開明有達成效果嗎?你又了解團隊是否經常被迫接受你對他們「沒有價值的善意」呢?最終,除了專業之外,要邁向高階領導人才的修煉,有什麼要素?又如何讓自己先發生改變?   本書將帶著所有有領導力提升需求的讀者解答以上問題,轉型為更能引導團隊潛力/具備彈性/有人際互信的新時代領導者。 專文推薦   佘日新教授/逢甲大學講座教授、財團法人中衛發展中心董事長   劉寧榮教授/香港大學SPACE中國商業學院總監   黃清塗/基督教聖道兒少福利基金會執行長 特別薦讀   王昕(德國Bosch總公司項目經理)   方素惠(台灣《EMBA》雜誌總編輯)   吳咨杏(國際引導者協會認證專業引導師及評審,朝邦文教基金會執行長)   曾憲章博士(華人產業界的「科技遊俠」)   黃卉莉(慧力教練,生命.領導力.安可職涯教練)   陳乃綺(上尚文化企業有限公司執行長)   陳正榮(牧師,)   陳郁敏(HappierCafe更快樂實驗所創辦人,漣漪人基金會共同創辦人)   潘婉茹(團隊關係與領導力教練,《夥伴教練心關係》譯者)   劉匡華(5070社會型企管顧問有限公司總經理)   駱松森(香港大學SPACE中國商業學院高級課程主任) 〈如何讓改變發生?〉系列書 ─盛讚薦讀,當代領導者思考利器─   認識朝益兄有好一陣子了,他應該是我所認識最認真的退休人士。往來於美台之間,每次回美國總是排滿了教練課程的進修,汲取先進經驗中的最新知識,內化、轉化為台灣情境可以運用的教練方法,……在(這套)書中,朝益兄不改其長年任職跨國大公司的溝通與記憶方法,提出如「5C架構」、「SCARF」、「GROWS2.0」這些智慧與執行的框架,潛藏在書中各個不同章節中,等待讀者去採礦。   佘日新教授/逢甲大學講座教授、財團法人中衛發展中心董事長   這套書中提到改變的四個階段:「信任」、「獨特的領導風格」、「如何讓改變發生」以及「高管的最關鍵轉變」,我們每天都在面對。用陳先生的話說,是「從管理走到領導的新境界」。我想,僅憑這句話的「境界」,就值得我們去讀一讀這套書。   劉寧榮教授/香港...

評分 尚未有...
此叢書 In-action! 書目

  • 別有目的的小意外:打敗「遺忘」的內容行銷,來自15種好用的認知科學
  • 目標不講仁慈,但做事不需要傷痕:既要求成果、也講究「高品質過程」的管理小革命
  • 經營管理如是說
  • 商品力:要賣好產品,先讓產品好賣!
  • 基礎稅務會計(6版)
  • 談判桌的經濟學與心理戰:從議價行為到策略性合作的最佳利益戰術課
  • 好產品,背後拚的是同理心:看不清人們最愛的體驗?暢銷產品設計師教你這樣深刻想與用力做!
  • 國際記憶冠軍的編碼器:快速轉化儲存大量資訊,提高學習與工作效率的超級大腦擴充術
  • 客觀思考的效率:強大領導者如何看見事物本質,減少內隱偏見與過度反應?
  • 智識份子:換新你的概念直覺,做個複雜的現代人
  • 寫給未來社會的新帳本──區塊鏈:人類的新型貨幣、終極信任機器與分散治理革命
  • 文案大師教你精準勸敗術:在注意力稀缺年代,如何找出熱賣語感與動人用字?(文案寫作聖經30週年典藏版)
  • 跨媒體敘事製作聖經:一網打盡虛擬和實境的多平台行銷創意學
  • 傑出領導人的最關鍵轉變:走出權力,變身「轉型教練」的革心旅程【如何讓改變發生?系列4】
  • 讓改變發生!:為何創新與轉型常困在最後一哩路?【如何讓改變發生?系列3】
  • 建立自己的獨特領導風範:團隊改變的基礎,永遠靠領導力支持【如何讓改變發生?系列2】
  • 我們憑什麼信任?:傑出組織的秘密武器【如何讓改變發生?系列1】
  • 搞定你的簡報雜症!不容錯過的PowerPoint 2016簡報術
  • 如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+讓改變發生的50個關鍵課題工作筆記書)
  • 學失敗:創業熱時代看不見的退場故事

    ... [顯示此系列所有商品]
  • 陳朝益(David Dan) 作者作品表

  • 傑出領導人的最關鍵轉變:走出權力,變身「轉型教練」的革心旅程【如何讓改變發生?系列4】
  • 讓改變發生!:為何創新與轉型常困在最後一哩路?【如何讓改變發生?系列3】
  • 建立自己的獨特領導風範:團隊改變的基礎,永遠靠領導力支持【如何讓改變發生?系列2】
  • 我們憑什麼信任?:傑出組織的秘密武器【如何讓改變發生?系列1】
  • 如何讓改變發生?(全四冊典藏書盒版+讓改變發生的50個關鍵課題工作筆記書)
  • * 以上資料僅供參考之用, 香港書城並不保證以上資料的準確性及完整性。
    * 如送貨地址在香港以外, 當書籍/產品入口時, 顧客須自行繳付入口關稅和其他入口銷售稅項。

     

      我的帳戶 |  我的購物車 |  團購優惠 |  加入供應商
    廣告刊登 |  公司簡介 |  English

    香港書城 版權所有 私隱政策聲明

    顯示模式 -- 現在是: 電腦版 (改為: 手機版)