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管理漫談3 ── 做個一等主管
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出版社: |
明報
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ISBN: |
9789628959518 |
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商品簡介 |
中國人是感性的民族,文化承傳,重視為人處世之道,釵h哲學思想,不學而知。人順天賦善性而行,釵h處世哲學,都淺白易行,卻不會言傳。本書提到「中庸」之道,謹言慎行,潔身自好,實在將我國個人修養,立身處世,作了最正確的詮釋,讓讀者心有戚戚,易於反省。尤其在《留餘地 勿「逼人太甚」》一文中,勸人勿逼人太甚,勿以言語傷人,這個說法,與本人一向讚賞「寬以處人」,即使認為自己理由充分,錯於對方,也不必「義正辭嚴」,「理直氣壯」,而可改為「義正辭婉,理直氣和」令人舒服的主張吻合,真是深得吾心。
雷庭蓀博士,
香港中華基督教青年會教育總監
人際間的相處,是一件非常奇妙的事!特別是,與「朝夕共對」的同事相處,更是一門「打工學問」。因為,無論對方是自己上司,抑或是下屬,甚至是同級同事,均存在茬多「交往訣竅」…… 倘雙方「合拍」,共事自然事半平縑B水到渠成。若「不合拍」,則每事針鋒相對,引致風風雨雨、烽煙四起,亦在所難免!如何洞悉箇中奧祕、巧妙處理?資深管理顧問蕭一龍,以其豐富的管理知識和經驗,以及生動文筆,為讀者逐一揭示!
書中流露出無數的管理與工作智慧:不但涉及「人際間」相處的竅門,還談及管理下屬的秘訣,以及告訴打工仔「如何妥善管理上司」,以利工作及前途發展。
相信,讀者噙戌僥悗寣A定會有所啟悟!在事業上有更佳發展、更上層樓,最終成為「一等主管」!
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