勞資實務問題101
 
作者: 林定樺 
系列: 法律相談室Q&A
書城編號: 1251333

原價: HK$127.00
現售: HK$120.65 節省: HK$6.35

購買此書 10本或以上 9折, 60本或以上 8折

購買後立即進貨, 約需 7-12 天

 
 
出版社: 書泉
出版日期: 2017/04
頁數: 280
ISBN: 9789864510894

商品簡介
  物價上漲,勞工薪水減少,萬惡的起源就是「一例一休」?
  因為「一例一休」,所以周末不能上班?
  不管你是勞工,還是雇主,關於勞基法的問題,這本書通通告訴你!

  謬論一 休息日的加班費會比平日延長工時多很多嗎?
  A:錯,加班費並沒有多多少!

  謬論二 論件計酬工,不適用一例一休制度?
  A:錯,論件計酬工一樣適用。

  謬論三 領了失業給付,就會影響領勞保的老年給付?
  A:錯,兩種給付的法源不同,不會影響。

  謬論四 責任制的員工,是否沒有加班費的請求權?
  A:錯,只要工時超過主管機關核備的勞動契約所載的工時,雇主仍須付加班費。

  謬論五 員工申請育嬰留職停薪,雇主還要幫忙支付勞、健保費用?
  A:錯,雇主可依性別平等工作法不用為其繳納。

  如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是現在吵得沸沸揚揚的「一例一休」,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。

法律相談室Q&A

Q&A家庭法律一本通

Q&A直銷法律實務問題

勞資實務問題101

林定樺 作者作品表

勞資實務問題101

選擇比努力更重要

* 以上資料僅供參考之用, 香港書城並不保證以上資料的準確性及完整性。
* 如送貨地址在香港以外, 當書籍/產品入口時, 顧客須自行繳付入口關稅和其他入口銷售稅項。

 

 

 

  我的賬戶 |  購物車 |  出版社 |  團購優惠
加入供應商 |  廣告刊登 |  公司簡介 |  條款及細則

香港書城 版權所有 私隱政策聲明

顯示模式: 電腦版 (改為: 手機版)