活用論語管理學:21世紀的東方心靈雞湯
 
作者: 劉荃生 
系列: 善種子
書城編號: 1307086


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出版社: 渠成文化
出版日期: 2017/11
頁數: 368
ISBN: 9789869270557

商品簡介
  【本書使命】
  使命一:打開流動
  打開愛的流動,現在家庭及教育,大都沒有教我們如何愛,又從小在壓抑環境中長大,我們用恐懼和占有對愛錯誤詮釋,當愛的流動打開,領導人心中會有愛,員工團隊向心力自然增加。
  
  打開心的流動,團隊最害怕就是不願意真誠溝通,如果無法真心說出感受,許多好的想法就不會流動,創造也不會展現;當流動打開後,思考力,決策力還有最重要的向心力將會持續上升。
  
  打開信賴流動,現在因部門不同,立場對立,往往養成猜忌行為,如果彼此不信賴的話,組織團隊往往分崩離析,當流動打開就會互相支持,同心協力。
  
  打開合作流動,企業是由人組成的,當彼此故步自封,各自為政時,就會彼此拉扯,流動打開,執行力會提升,各方面產能必定增加。
  
  企業必須獲利,必須擁有更多人才,當然流動越好,人才、業績、財富是自然累積而行。
  打開流動的最終現象,將會帶給您,人的品質提升、做事效率提升、商品流動(貨暢其流提升)、財務豐盛。
  
  使命二:建立黃金夥伴圈
  黃金,大家所知,是有價值的,有能力的,大家可以接受的;夥伴定義為,心手相連,同甘共苦。
  
  活用《論語》協助您
  建立夥伴圈:公司小組,團隊夥伴,至親好友培養堅定情誼,建立默契培養共識,養成共同語言,共同思考價值。
  
  影響夥伴圈:透過本書自身學習,進而推廣他人,影響更多夥伴圈,如你的客戶,即將建立關係的客戶、增員的夥伴、上下供應廠商,培養更堅定情誼。這樣將會有穩定,更強大的夥伴圈。
  
  擴散夥伴圈:當你的夥伴圈,內在充滿流動能量,養成參與、給予核心價值與學習態度,更有流動規劃未來。再影響黃金夥伴圈,學習擴散。就是己立利人,己達達人,修平治國的目的。
  
  活用《論語》,建立黃金夥伴圈,可以協助您,取得人才資產,制勝之道「進人、育人、留人、用人」,並且建立企業品牌,企業形象最佳利器。

  使用這本書方式及效果
  導讀方向,討論方向,學習方向以至聖先師孔子所提倡內在品德,做人處事,應變智慧,領導統御,如何讓我們面對、省思、進步。為避免時空混淆,造成艱澀難懂,導致學習者不易了解、想逃離,降低了學習的初衷,所以歷史背景及時空人物並非讀書會的主要方向。步驟依循如下:
  必須參考附錄讀書會流程步驟,可以讓整本書效果更好。本書可幫助夥伴養成參與、給予的價值並幫助讀者建立黃金夥伴圈。讀書會效果,必須持續每日早讀或每週學習,才能潛移默化,以小組方式進行最為恰當,才會有流動產生。
  
  活用《論語》協助您
  一、建立黃金夥伴圈
  二、影響黃金夥伴圈
  三、擴展黃金夥伴圈
  

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