有人認為,今天信徒的信仰和教會福音事工均未能真正回應職場的需要,以致產生「主日與周一之間的鴻溝」。Timothy Liu、Gordon Preece和Wong Siew Li在2004年洛桑會議(Lausanne:一國際性的整全福音運動)的論文中初擬,教會與職場之間應有互動的關係,提出福音事工可如何走進職場,並倡議一套更整全的靈性實踐。
本書簡體字版即將出版,詳情請留意日後公佈。
《青蛙與蜥蜴──市場牧養事工的反思》試讀本
牧者推介
基督教文化必須承傳,形式與策略或可應時改變,核心價值與內涵卻要持守,讓信仰在全球化下的市場,發酵出基督的香氣,煥發不一樣的姿采,是教會最大的期部C本書承傳著聖經的真理和洛桑運動的精神,博古通今,足以成為職場事奉的南針。
基督教時代論壇社長
李錦洪
多年前與一班伙伴同工一同探索教會如何牧養職場信徒,幫助他們尋找上帝賦予他們的工作召命,深感在華文著作中,論及這個課題的著作甚少。特別是在聖經及神學反省方面,更是鳳毛麟角。有幸得友人給我這份洛桑關於職場神學探討的報告,如獲至寶。職場牧養不單要有實際和有效的牧養方略,更需要嚴謹的思考和神學建構,相信本書的出版必帶來莫大的助益。
中華基督教會灣仔堂主任牧師
麥漢勳