男同事晉升，你對他說『我們會幫忙你！』 　　女同事晉升，你對她說『我們期待你的帶領！』 　　恭喜你！你「得罪」新長官了！！！ 　　男女在不同的環境下演化！ 　　男生喜歡階級分明，他想當老大！ 　　女生喜歡平等分工，她想當後援！ 　　因此你應該要對男長官表示願意跟隨， 　　要對女長官表示很高興有她為後盾。 　　原來如此！這樣說就對了！ 　　若能瞭解男女間的差異，就能確實傳達想說的話！ 　　★書中定義的「男」與「女」與性別無絕對關係！即使是男性也可能抱持著女性化思考與說話方式！只要透過書前溝通類型檢測，不但可以讓你了解地球的另一半人！也透過問卷讓你了解你自己，你的溝通方式是偏男性？或是偏女性？ 　　★趕快來看看書內所舉的實際溝通情境！你會發現，原來對方會這麼說，原來他是這麼想的！ 本書特色 　　一、不再雞同鴨講──明白指出男女思考方式與說話方法的不同，從此溝通無往不利！ 　　工作上發生糾紛，你要向對方致意，先考慮一下性別的問題。對男性，說清楚理由；對女性，表達你處理的誠意。因為在面對相關問題時，男生要理由，女生要誠意！同樣的，你想讚美一個同事，你一定要知道男生要的就是讚美，而女生要的是被瞭解！從工作到育兒，本書提出男女50個最易產生紛爭的爭執點，不但解釋理由，也告訴你要如何化解！ 　　二、瞼迨@切必殺句──職場、生活、戀愛、家庭等四大場合最實用的必殺句，拿回主控權！ 　　後進的女同事在簡報前對你說：「做簡報總是會覺得很緊張…」，你要如何答話？先說：「我懂」。因為女生要的是同理心！男朋友看到一台重機，說好：「酷」，女生要如何回答，在認同酷之後，不要忘了問為什麼，讓男生有說理由的機會。全書提供大量經常發生在我們周遭的對話實例，讓你知道如何修正自己和理解對方！並能享受溝通的樂趣，讓彼此感情升溫！ 　　三、溝通類型測驗表──透過簡單的測驗找到自己原來的溝通模式，也同時可以判斷別人！ 　　人生來不同，有些男生思維很女性化，有些女生思維很男性化！那你確知自己的思維是那個類型？本書提供了簡單的問券測驗。做完測驗你就知道自己是超男性、男性、女性、超女性中的那一個類別！你也可以用問卷的內容來判斷你想要溝通的人屬於那一個識中的內容來了解及應對他。 　　四、全圖解一目了然──圖解溝通關鍵要素，讓你看圖就秒懂！超人氣說話高手就是你！ 　　男生工作管理習慣一心一意，女生則習慣一心多用！差異形成的背景，作者貼心製表，讓你一秒就懂！全書針對重要男女差異繪製秒懂圖，深入淺出讓你更加了解異性。