這場遊戲中，永遠都有兩個層面同時進行著：一個是你得到成弘]富、步步高昇等外顯成就；另一層則是，你內在的平和、健康與家庭關係也深受影響。你可能在某些層面相當成央A但內心的快樂指數卻非常低迷，而往往等你意識到這一點時，一切都太遲了……釵h企業人已經站在這重要的十字路口，卻充滿壓力，不知所措。

知見心理學創始人恰克博士，集結三十五年的研究成果與豐富的企業諮商經驗，以實用的法則與案例，搭配知見心理學的心靈成長配方，一步步分析成札程的困境與陷阱，並且帶你度過難關，進而找到自己與企業的使命。知見心理學模式由人際、領導力、靈性三個面向構成，若是能在追求成左犒L程，同時關照這三個面向，且達到這三個面向的平衡與轉化，那麼你以及你的組織將可以超越競爭關係、促發夥伴關係、建立和諧的創意團隊，打造以人的關係為基礎的企業。

恰克透過案例分析來說明追求成就，不必犧牲內在幸福；事業成央A不須以家庭為代價。本書實為企業人、追求成央B致力事業者，不可錯過的實務好書！若你是以下這些狀況的人：⊙對企業有願景、想創新突破的人⊙面臨衝突競爭而心力交瘁、意志消沉的工作者⊙因工作夥伴長期困倦而苦惱的企業管理人 ⊙想在工作與家庭間尋求平衡的人。本書是為你而寫，也是為你的人生與家庭整體幸福而寫