作者提供40句箴言，教你理解責罵背後的真正用意， 　　甚至能心存感激！ 　　 　　我們即使在工作上盡心盡力，深怕觸碰地雷或是掃到颱風尾，也難保萬無一失。 　　當主管飆怒臭罵、客戶百般挑剔、同事不停埋怨，你的反應是什麼？ 　　．感到莫名其妙，不曉得為什對方這樣說。 　　．覺得受到委屈，暗自傷心落瓷C 　　．認為自己沒有錯，發動強烈反擊。 　　．忍一下就過去了，厚著臉皮裝死。 　　 　　其實，這些反應根本沒幫助，這時你該做的是： 　　．記下被責罵的內容。 　　．細細思索隱藏在責備背後的意義。 　　．除了道歉，你更需要反省。 　　．把所有的指責，都當成一種學習。 　　 　　跟著作者這樣作，就能把罵你的人變貴人！ 　　本書作者中谷彰宏，是引領趨勢的創意工作者，更是叫好又叫座的作家。成名之前，在日本第二大廣告公司「博報堂」擔任廣告企畫，一路走來，飽受上司、前輩、同事、客戶，以及協力廠商的百般責備。直到創業之後，他終於明白──那些表面上傷人的字句，都是人生中最珍貴的寶物。 　　中中谷彰宏一針見血指出，公司是一個讓你去「討罵」的地方。他特別公開30個「親身經歷」，告訴你挨罵並不可怕，並引領你察覺其中的「深意」。 　　 　　【從勇於面對責罵開始】 　　‧參加研習活動時，我因為記錯門禁的時間而晚歸，卻被誤會和女性跑去喝酒、游泳。我急著想要說明，卻被研習活動的主管訓了一句：「你在辯解什麼？」 　　方法　與其辯解，不如回去反省。 　　‧本來應該在規定時間內提交分鏡腳本，我因為手上工作太多，只能先堆砌文字塘塞一下。前輩看到後對我說：「不把企畫案提出來，你就玩完了。」 　　方法　別把忙碌當藉口，持續展現成果才是工作的本分。 　　 　　【被罵，是簡璊戙u膚淺的機會】 　　‧清晨主管要我打電話確認廣告拍攝事宜，我打算晚一點再連絡。沒想到10分鐘後，他問我結果，我回答：「現在應該沒辦法連絡上。」他責罵我：「沒人接也好，轉語音信箱也好，不打怎麼會知道。」 　　方法　不能以為「反正一定白做工」﹝執行主管交辦的事。 　　‧我很自以為是，從「為了公司好」的角度來寫稿，還覺得這是很了不起的見解。沒想到在研修活動上發表看法時，主管卻對我說：「你吃飽太閒是不是？」 　　方法　千萬不要只為了獲得好評而工作。 　　 　　【被罵，是加速成長的起點】 　　‧在公司內部研討會上，主管與被稱作創意天才的前輩積極替主講者泡茶，身為菜鳥的我，卻只是袖手旁觀。之後，前輩跑過來跟我說：「去泡茶的應該是你才對！」 　　方法　從貼心對待當中，才能學到創意的本質。 　　‧我與前輩一起拍攝各自負責的廣告，當前輩拍攝時，我沒有仔細觀察學習，心想反正有前輩可以靠。沒想到正要依賴前輩時，他卻說：「你不是都看過了嗎？照著做啊！」 　　方法　工作時得睜大眼睛觀察，千萬不要心存僥倖。 　　 　　【被罵，獲得更上層樓的智慧】 　　‧指導我的師父總是說，完成度太高的作品太無趣，要我別做得太完美。有一次，師父要我謄寫作品，我徹夜寫到天亮，做完後給他看，師父卻斥責我：「你是躺著寫的嗎？」 　　方法　叫你別太追求完美，目的是希望你留點缺陷美，並不是打混仗。 　　‧我終於完成企畫案，急著請主管過目，儘...