|
|
|
Ｚ世代效應：改變未來企業經營的六股力量
原價:
HK$117.00 
現售:
HK$111.15
節省:
HK$5.85 購買此書 10本或以上 9折, 60本或以上 8折
購買後立即進貨, 約需 7-12 天
|
| |
|
|
| |
|
|
出版社: |
時報文化
|
| 出版日期: |
2017/08 |
| 頁數: |
296 |
| 尺寸: |
14.8x21 |
| ISBN: |
9789571370422 |
|
|
商品簡介 |
世界急遽變動，需要嶄新思考!Z世代帶來的六股力量正影響著企業生存和發展。
推薦人:
詹宏志(網路家庭 董事長)
徐挺耀(潮網科技、泛科學 創辦人)
雪隊(立法委員、TEDxTaipei 創辦人)
企業和社會有一項極深刻的變化，就是繼千禧世代之後出現的Z世代。每個新世代都面臨科技、經濟、政治和社會的裂解，但人類史上沒有其他世代有能力把地球上每個人和其他人串連起來，而且在過程中提供機會讓每個人充分學習，以及參與到社會與經濟每一環節。
對於企業、市場和教育機構而言，這代表什麼意義？在《Z世代效應：改變未來企業經營的六股力量》這本書中，作者辜洛普羅斯和凱德生深入到一個未來的世界，認為大破大立的創新和再創新才是常態，它們影響到我們工作、生活和遊戲的每個面相。今天的企業想要生存並興旺，必須擁抱下列六種力量：
@ 打破世代藩籬：面對迫在眉睫的人口重分配現象，把全球年齡層分布的人口平均化。
@ 網際網路高度互聯：走向人類、電腦、機械和物件彼此指數性的超級互聯。
@ 高科技普及化：在使用者經驗和承受能力上善加利用大破大立的進步，把尖端科技化為常態。
@ 由財富轉向影響力：透過可觀的社群，而非大量資金，善用力量去影響世界大事。
@ 以世界為課堂：推動全球教育普及。
@ 突破障礙：走捷徑超越制度，以便專注結果而非過程，以意義和宗旨作為個人及專業經驗的重心。《Z世代效應：改變未來企業經營的六股力量》提供一個我們可以咀嚼再三的觀點，讓我們思索為什麼需要擁抱Z世代，以及如何準備好本身及企業迎接世界前所未見的裂解、繁榮和進步的偉大時代。
湯瑪斯．辜洛普羅斯 丹 ．( Thomas Koulopoulos，Dan Keldsen)
湯瑪斯‧辜洛普羅斯( Thomas Koulopoulos )
德爾菲集團創辦人，過去二十五年對處於業務及科技交匯的全球組織提供思想領航。他過去發表過《雲端漫遊》等九本專書。現代管理學理論之父彼得‧杜拉克曾說：「湯姆的著作使你不但會質疑自己經營事業的方式，也會思考究竟是如何經營自己。」過去二十年，他的著作預見到企業及科技的重大轉變，從互聯網搜尋引擎的興起、到社群媒體的大盛，乃至雲端科技對企業及消費者的影響，無不深具遠見。《Z世代效應》循相同軌跡，對於世代行為、人口學演變，以及科技將會如何地動山搖、永遠改變我們的生活、工作和遊戲，提出先見之明。
丹‧凱德生( Dan Keldsen )
有二十多年的經驗擔任《財星》五十大公司及美國聯邦和各州政府的顧問﹐科技策略師。丹共同主持最早期企業2.0版研究計畫，分析嬰兒潮世代和千禧世代態度異同(二00七至二00八年) ；二00九年被 SeekOmega表揚為最有影響力的企業2.0版作家之一。他經常巡迴演講，《華爾街日報》、《經濟學人》、《資訊週刊》、CMSWire 和 Fierce Content Management等刊物不時皆有報導。
|
|
|
|
|
|
