Lernen Sie mit diesem Fachbuch den Beruf des Feel Good Managers naher kennenDas Feel Good Management ist ein neues Konzept, welches den Trend in Unternehmen zur Mitarbeiterorientierung ausdruckt. Diese Mitarbeiterorientierung gilt mit Blick auf den stark zunehmenden Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt in Zukunft als zentraler Kompetenzfaktor eines Unternehmens. So sollen Faktoren wie Fachkraftemangel oder der sogenannte War for Talents ausgeglichen werden.Dieses Buch gibt Ihnen einen umfangreichen Uberblick uber die Anforderungen und Aufgaben eines Feel Good Managers. Dazu gehoren unter anderem: MitarbeitermotivationVerbesserung der Arbeitsatmosphare durch Teambuilding-ManahmenSteigerung der ArbeitgeberattraktivitatGrundlagen der MitarbeiterfuhrungPersonalentwicklung und MitarbeiterorientierungKonfliktmanagementSteigerung der MitarbeiterzufriedenheitLangfristige MitarbeiterbindungDas Buch richtet sich sowohl an Feel Good Manager als auch Unternehmer, die Klarheit und Verstandnis uber die Position und Aufgaben dieses Berufs bekommen und ihr Wissen in zentralen Aufgabenbereichen vertiefen mochten. Daruber hinaus ist dieses Buch auch fur Fuhrungskrafte sinnvoll. Denn durch das operative Geschaft kann es oftmals zu kurz kommen, Mitarbeiterbedurfnisse fruhzeitig zu erkennen und zu berucksichtigen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Vorteile des Feel Good Managements fur Ihr Unternehmen nutzen konnen.Feel Good Management von A-ZDas Buch uber Feel Good Management gibt einen einfuhrenden Uberblick uber die Thematik. Viele Praxistipps helfen bei der Umsetzung im eigenen Betrieb. Im Speziellen werden die folgenden Inhalte behandelt:Einfuhrung ins Feel Good ManagementAufgaben und Anforderungen des Feel Good Managers im UberblickWeiterentwicklung einer UnternehmenskulturVerbesserung der internen KommunikationUnterstutzung des PersonalmanagementsSelbstmanagement des Feel Good Managers und Unterstutzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
