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優秀老師養成計畫（共二冊）
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出版社: |
木馬文化
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| 出版日期: |
2015/04 |
| 頁數: |
448 |
| 尺寸: |
14.8x21 |
| ISBN: |
8667106504454 |
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商品簡介 |
全美最夯的五顆星課堂管理手冊
從原則到方法，從理論到實踐，缺一不可
教學現場的豐富案例，簡瘙衧鴟悃隤O印象
廣獲教育工作者一致推崇，譽為教育界「心靈雞湯」
《優秀老師養成計畫》套書包含了《優秀老師大不同：課堂上17件最重要的事》與《優秀老師這樣做：輕鬆應付課堂挑戰50招》二書。這套專業又實用的「課堂管理指南」由美國教育界鼎鼎大名的績效管理權威陶德‧威塔克教授執筆撰寫。他以長期研究教師績效與教學管理的經驗，彙整成精闢簡要的論點，他認為要成為一個高成效老師，除了滿腔熱誠，更有具體可行的課堂管理方針可供參考與學習。
《優秀老師大不同》點出17項高成效老師的課堂管理原則，包括核心信念、行為態度、互動方式與課堂管理技巧等各種面向；而《優秀老師這樣做》則將上述觀念結合了兒童心理、認知行為和專業策略，進一步發展成更為具體清晰、容易操作且絕對有效的方法，來改善學生偏差行為，活化教學氣氛，以期達到提升教學成效的目標。兩本書的策略和作法一脈相承，從理論到實踐，形成一系列相輔相成的完整指南。
陶德教授除了精通理論的建構，更是經驗豐富的第一線教學工作者，他在書中旁徵博引課堂上實際的案例，來說明相關的實踐策略，這些每天在教學現場層出不窮的疑難雜症，對教師們來說莫不充滿熟悉感，因此這套書甫一出版，馬上獲得廣大教育工作者的高度共鳴。教師讀者紛紛表示：「非常實用！」「只要參照書中建議建議，真的能掌握到與學生、家長、同儕互動的訣竅，輕鬆化解困擾已久的教學難題。」
尤其值得一提的是，這套書高度肯定了「好老師」存在的價值。陶德強調，在整個教育體系當中，只有「老師」這個環節能發揮最大的影響力。「以人為本」的教育除了帶給教育工作者莫大的鼓勵與肯定，更讓此套書的出版在現今多元教學方案爭議不斷之際，尤具意義。
這套書鼓勵每一位身處第一線奮鬥的老師：優秀不是天生的，只要做好課堂管理，掌握高效策略，每位老師都能成為家長歡迎、學生愛戴、自信又快樂的優秀老師。
【目錄】
1.優秀老師大不同
第一章、為什麼要向優秀看齊？
第二章、首重用人，計畫次之
第三章、期釭漱O量
第四章、言出必行
第五章、預防vs.報復
第六章、應該對誰抱持高度期待？
第七章、課堂上的變數
第八章、學生優先
第九章、無時無刻
第十章、發揮濾網的弁
第十一章、毋須事後的修復──卻永遠都值得革臚Q二章、忽略小疏失的能力
第十三章、隨機發生或按計畫進行？
第十四章、跟著最優秀的老師，作出最好的決定
第十五章：任何情況下都先問「誰會自在，誰又會不自在？」
第十六章、將心比心
第十七章：如何看待討厭的標準化測驗？
第十八章、讓在乎變得很酷
第十九章、釐清你的核心信念
2.優秀老師這樣做
第1招.歡迎光臨
第2招.介紹信
第3招.規定和程序
第4招.你還好嗎？
第5招.親愛的，你可以再靠近一點
第6招.對學生有信心！
第7招.座位安排
第8招.家長字條
第9招.學生親筆信
第10招.讓他們負責任
第11招.著眼於成就
第12招.熱忱會傳染
第13招.打破沙鍋問到底
第14招.笑聲讓問題少一半
第15招.問題學生還是問題老師？
第16招.選擇戰場
第17招.一發飆你就輸
第18招.霸凌
第19招.私下練習
第20招.輕聲細語
第21招.小份量教學
第22招.逮到你了！
第23招.挖掘優點
第24招.說謝謝
第25招.羞辱引來報復
第26招.90/10法則
第27招.讓學生相信
第28招.像「你」一樣
第29招.卸下面具
第30招.別讓情緒醞釀
第31招.誰是最正... |
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