打造你的核心員工腦袋
職場個人時代已經來臨，「核心員工」的職場不敗方程式，將可建構你的個人品牌價值，同時具備讓自己大賣的全方面思考！
在如此競爭激烈的職場上，如何成為被企業需要的「核心員工」？如何成為老闆所需要的人？
身為日本TOP人事顧問，且為Link and Motivation公司CEO的OZASA, YOSIHISA現身說法，將其觀察到的時代潮流變化、經年累積的管理經驗，以及和眾多的經營者、人資負責人、優秀活躍的商業人士所討論、訪談的結果，於本書中彙整出「核心員工」的特質與必備技能，書中逐一剖析「一流工作者」所需的全方位核心能力，引導讀者走向成左滿u核心員工」之道。
「一流核心員工」UP！掌握自我向上提升的20種能力
說話力 傾聽力 傳達力 時間規劃力 態度 人際力
企劃力 記憶力 提問力 提案力 規劃力 邏輯力 營業力
假設力 發想力 集中力 整合力 動員力 人格力 鈍感力
第1章 何謂核心員工？
第2章 愈磨愈亮！要成為核心員工的必備技能
第3章 你的態度出了差錯！？
第4章 核心員工實錄 企業真正需要的人才的真實模樣
第5章 從核心員工身上學習
第6章 核心員工不可或缺的二大要素
結語
OZASA, YOSIHISA
1961年於日本大阪府出生。早稻田大學政治經濟學系畢業後，進入RECRUIT公司工作。2000年設立Link and Motivation公司並就任CEO，是位引人注目、充滿銳氣的企業改革顧問，從事研究講習會、演講、投稿等活動不計其數。其「人才流動化時代的經營技法」、「次世代的領導能力」、「動機．管理」、「今後的生涯設計」等抓住潮流的內容，得到從大學生到經營者等各世代的廣大迴響與歡迎。
主要著作有：《動機．領導》(Motivation Leadership)、《動機．管理》(Motivation Management)、《動機．策略》(Motivation Strategy)、《工作順利進羽造法》（以上書籍為PHP研究所出版）；《動機公司》(Motivation company)（日本能率協會管理中心出版）、《「i-Company」的時代》（中央公論新社出版）等。
