賈伯斯說，他花了半輩子時間才充分意識到人才的價值。他在最近一次講話中說：「我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工，現在我認為能頂50名。」 如今的時代，可以說是「賈伯斯時代」，他的創業故事以及他「改變世界」的九大成弁絞K，也是值得每個創業者去思考和學習。一：網羅一流的人才、二：一切要盡在掌控、三：永遠沒有B計畫、四：追求殘忍的完美、五：永遠的核心技術、六：謹慎與第三方合作、法則七：秘而不宣保持沉默、八：產品必須帶來可觀利潤、九：產品須令人驚歎且引導消費。本書為你透徹分析了賈伯斯改變世界的秘密，聽他為你述說如何才能真正改變世界、改變自我。才能走向不一樣的世界。

作者簡介

尼克爾．科林

　　波士頓大學哲學碩士。對於企業管理，哲學，心理等方面頗有研究。曾在各大企管財經類和哲學類刊物上發表過報章評論百餘篇。現任職於某電信企業的HR，致力於研究職場人的各方面訴求和心理幫助。