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領導學析論
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出版社: |
五南
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出版日期: |
2012/03 |
頁數: |
276 |
ISBN: |
9789571164670 |
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商品簡介 |
領導本是一項互動對話的過程,透由這個過程,領導者與追隨者共同發展或合產造就一項有效化及民主化的路徑,藉以實現組織的集體願景。因之,任何組織,抑或和組織攸關的各類利害關係人,每要增進對領導過程、類型、策略與默會性知識,進行透徹的理解,對之熟諳,並能因地、因事與因人制宜,而掌握到領導的基要。尤有甚者,領導所涉的各造,其間的平等、分享及貢獻性的溝通,更能促進各參與者的互動對話技巧,進而更有助於策略性協力。 「領導學析論」乃作者抱持前述領導與溝通對公、私及非營利組織運轉的關鍵性、價值性及創能性,而精心構思與布局的產物。而其核心內容一直環繞在六大主題:一、解析不同類型領導.二、詳述每個類型屬性.三、剖析成本熅伔S質.四、論述價值追求前提.五、解釋應釣丹漰篝t.六、闡述誠摯石開道理.希望讀者能從中得到知識的啟發,藉之發展更為深入的知識,或作為組織場域的行動指引。 |
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