本書所討論的管理學個案，多集中在亞洲公司。本書涉及到的主題涵誘F如何解決衝突、團隊工作、企業目標的設定、全球環境分析、策略的規劃與執行，以及組織的設計和策略、企業精神、跨國文化和企業文化等廣泛的議題，無論是老師、學生或企業人士，皆能從本書獲益。

本系列叢書與一般管理學書籍不同的是，它是專門針對管理實務訓練所編寫的。每一個案都隱含著清楚的管理實務問題，藉由個案背景的說明、人物角色的對話，勾勒出人物與情境互動的狀態。經由建構良好的個案模擬故事，可以讓學習者互相討論、分享彼此的解決方式。這樣的討論提供了一個結合管理學理論與實務的絕佳練習機會，使得經營智慧能夠在談笑辯詰中，逐漸浮現；並讓學習者產生心有戚戚焉的感受，而有所體悟，甚至心領神會。

此系列叢書的出版，不僅讓華人世界的管理學教育有更大的發揮空間，對於企業經理人的訓練，亦有巨大的助益。