|
|
|
誰該為你的學習負責？──培養自我發展 【 Cultivating Self-Development 】
原價:
HK$67.00 
現售:
HK$63.65
節省:
HK$3.35 購買此書 10本或以上 9折, 60本或以上 8折
購買後立即進貨, 約需 7-12 天
|
| |
|
|
| |
|
|
出版社: |
小知堂
|
| 出版日期: |
2003/05/13 |
| ISBN: |
9789574501892 |
|
|
商品簡介 |
培養自我發展的第一本書
我們都擁有深厚的潛力去學習，自我發展是一種持續的程序，用來幫助我們適應變革，並且擁抱組織生命的挑戰。本書提供了以下充分且實用的指引：
◎診斷自我發展方案是否為最適合發展專業的方法，並且確立成左滬n件。
◎準備好基礎──鑑別個人的改變領域、評價學習風格與設定目標。
◎創造一個方案──基本的程序與原則，確認這樣的方案是對焦於你的文化與企業需求。
◎透過反饋與問卷調查，分析你當前的位置處境，形成個人的發展協定與計畫。
◎建立組織的進取精神──學習小組、工作站等等。
◎評估效益。
自我發展不只是針對管理者，如果組織要茁壯興旺的話，所有員工均須熱中致力於終身學習。透過跟隨作者們的經驗與忠告，你將可以確保建立適合成長的正確要件。
|
|
|
|
|
|
