裁員風暴
 
作者: 丁志達 
系列: MBA系列
書城編號: 60009

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出版社: 生智文化
出版日期: 2001/06
頁數: 352
ISBN: 9789578182806

商品簡介
《裁員風暴》是作者從事人力資源管理工作三十多年,在職場上歷盡滄桑,對聘僱、裁人與被裁「三溫暖」的親身體驗。本書將多次策劃裁員的實務經驗,包括企業裁員的決策、謀略、執法,以及被裁員者的合法權益保障等,毫無保留地公開,以饗讀者。

 作者在青壯年時,曾兩次處理關廠後而失業,在即將屆臨自願退休之前一年,又再次遭受到失業的打擊,每次失業後,冷靜自我反省,及時補強不足的專業能力後,順利走出失業的陰霾,領悟了上班旅在職場上自保、失業後自救的一些見解,提供給上班旅朋友參考,讓每位讀者都能成為職場上的不倒翁。

 當然,企業不裁員,員工工作要有保障,勞資雙方唯一可掌握的一張王牌,就是建立職場上和諧的勞資互動關係,合則兩利,分則兩敗,共同為未來而努力。
MBA系列

日本大富豪和田一夫:從零到億萬再破產勵志啟示錄

第七項修練:解決問題的方法

業務推銷高手

投資中國:台灣商人大陸夢

裁員風暴

PC英雄傳

駛向未來:台汽的危機與變革

0032. 哈佛談管理策略

0031. 暢談哈佛的行銷管理

0027. MBA精華版-反敗為勝

0026. MBA精華版-競爭優勢

0024. 公司發展策略[下]

0023. 公司發展策略[上]

0018. 企劃經理[下]

0017. 企劃經理[上]

0016. 公關經理[下]

0015. 公關經理[上]

0033. 暢談哈佛行銷成功之道

丁志達 作者作品表

實用績效管理學

實用薪酬管理學

實用人資學

磺溪文學第27輯彰化縣作家作品集—鹿港那些人與事

組織行為Organizational Behavior

人力資源規劃

招聘管理Recruitment Management

職場倫理Workplace Ethics

績效管理(第二版)Performance Management

企業倫理Business Ethics

薪酬管理(第二版)Compensation Management

人力資源管理(第二版)Human Resource Management (2nd Edition)

學會管理的36堂必修課

人力資源管理診斷Human Resource Management Diagnosis

大陸台商人力資源管理Human Resource Management in China

勞資關係Labor-Management Relations

培訓管理Training & Development Management

招募管理Recruitment Management

薪酬管理Compensation Management

人力資源管理Human Resource Management

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