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你是哪種鳥？DISC四型人格分析，讓你發現自己真正的職場優勢！
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出版社: |
商周
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| 出版日期: |
2013/05/08 |
| 頁數: |
208 |
| ISBN: |
9789862723579 |
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商品簡介 |
◆亞馬遜網路書店★★★★四顆星讀者好評！
◆附中文獨家DISC人格測驗訊息！
為什麼工作總是做不久？
為什麼表現總是不夠出色？
為什麼和同事相處總是格格不入？
其實，絕大多數的職場問題，都是因為沒有找到自我定位！
風行全球的DISC分析，讓你發揮連自己都不相信的完美潛力！
【精采內容】
本書揭露了職場上每種人的行為祕密，並告訴你無論是屬於哪種類型的工作者，都要建立正確且完整的自我認知：
．沒有哪一種人比另一種人差
．每種人都有自己無可取代的重要性
．即使再處不來的兩種人，還是有辦法創造圓融的互動關係
建立自我認知之後，就可以進一步強化自己的優勢，並且和他人產生連結，甚至更有效地影響別人！
DISC人格特質分析將人分為四大類，並用四種鳥類比喻：
．D（Dominant）主導型→老鷹
．I（Interactive）社交型→鸚鵡
．S（Supportive）支援型→鴿子
．C（Conscientious）謹慎型→貓頭鷹
本書以一則寓言故事開始：老鷹、鸚鵡、鴿子和貓頭鷹住在森林裡，一天有棵大樹忽然倒下，發出一聲巨響，讓牠們決定去查個究竟。四種鳥有四種不同的探查方式，互動中不免產生衝突和齟齬，招來惱怒和挫折，深深困擾著每種鳥。
所幸，牠們願意去了解對方的行為理由和習慣，並學會以對方希望的方式給予對待，而不是以自己希望的方式去對待他人，最後終於改善了彼的關係，而且讓每個人都因發揮所長而感到開心，最重要的是，共同合作解決了森林的危機！
緊接在故事之後，作者全面說明DISC的評量模式，以及它對改善職場和家庭人際關係的效用，教導上班族如何：
．認識自己與他人的罩門或「快門」
．熟悉DISC七個讓你「改頭換面」的原則
．了解自己的風格和角色，明智選擇自己的位置
．成為更好的領導者、工作者、教育者
．從不愉快的人際關係中解脫
．建立並執行你的DISC行動計畫，邁向成
．擁抱你的個人風格和天賦，發揮意想不到的長處
從平庸變出色，就從找到自己的定位開始！
【好評推薦】
「這本書的觀念，可以改變你的一生，這些針對你和你朋友的觀點將為你帶來全新視野！」
——馬歇爾・葛史密斯（ Goldsmith），《UP學》（What Got You Here Won’t Get You There）作者
「讀完本書會永遠改變你看待自己和人際互動的方式！藉由引人入勝的寓言故事，之後緊接發人深省的討論，想要成長或成左漱H都必須拜讀。」
——肯・布蘭查（Ken Blanchard），《一分鐘經理》（The One Minute Manager）作者
「兩位作者將幽默順暢的筆法、符合實際生活的例子接合，非常難得，讓我可以用全新觀點看待人際關係。」
——潘姆・萊文（Pam Levine），HBO電視台行銷部副主任
「這本書的確非常有趣，但是千萬別因此誤會它了，這可是一本既實用又有影響力的書，讓人大開眼界。」
——喬恩・霍斯曼（Jon Housman），Ora.tv執行長
「老師、家長或是任何想要發揮影響力的人，都應該要讀這本書！」
——麥可・柯札克（Michael Kozak），紐澤西州富蘭克林鎮學校總監
「此書讓我們瞭解自己為何說某些話和做某些事，很多人將這些道理運用在工作場合，獲得了豐碩的成果，它絕對比你書架上任何一本管理書籍都還有用！」
——戴爾・羅斯（Del Ross），洲際飯店集團（InterContinental Hotels Group）美國... |
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