橫跨世代的各行業領導者要如何激勵帶領組織度過難關？
　　如何幫助組織團隊再攀高峰？
　　如何與組織成員交心與連結？
　　如何與不同世代組織成員溝通？
　　如何做好領導自我檢視與省思？
　　如何做好目標、壓力、情緒、會議四大管理？

　　讓擁有二十年企業組織輔導實戰經驗的超級教練江緯辰老師，深入淺出教會你有效領導組織的實用心法與實戰妙招！讓您輕鬆打通領導管理的任督二脈！

　　．領導人要常自我省思的七項提問
　　．領導者不容易覺察的六項迷思
　　．領導與人交心的五把鑰匙
　　．領導者應學的四度管理
　　．激勵團隊的三大策略
　　．王道領導的終極價值修練

本書特色

　　領導是一種無法【視覺化】及【度量化】的特質與能力，嚴格說來，決定一個人是否為領導者並非自己說了算，而是能帶給周圍的人有正向感受進而獲得認同，才算是真正的領導！組織中六年級生正在思考轉型，七年級生正在尋求突破，八年級生蓄勢待發，九年級生正要登場